Au sens strict, prestations versées par l’employeur à l’occasion de la fin du contrat de travail. – Dans un sens plus large, il s’agit également de paiements de l’ancien employeur qui continuent à être versés au licencié pendant une période convenue (post-employment benefits). – En Allemagne, après la Seconde Guerre mondiale, allocation de retour au pays versée aux soldats rentrant de captivité – voir indemnité de licenciement, détachement.

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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