En general, cualquier pago puntual realizado en concepto de indemnización por una reclamación judicial. – Es el pago en metálico, generalmente único, que realiza el empresario a un trabajador cuando éste abandona la relación laboral, y que suele denominarse también indemnización por despido (pago de dinero a un trabajador que es despedido). – En Alemania, la indemnización por despido -llamada „fijación“- se reguló detalladamente para el despido de la administración pública sobre la base de la ordenanza de reducción de personal del Reich alemán de 27 de octubre de 1927. Los funcionarios que abandonaban el Reich podían recibir hasta ocho veces su salario anual como indemnización por despido. – En particular, pagos muy elevados a los altos ejecutivos de las empresas que tienen que dejar su cargo por incompetencia o mala gestión (golden handshake, money shake). – Véase indemnización por despido, problema de agencia, indemnización en metálico, dinero de bienvenida, detracción, dinero de despido, dinero de despido, dinero de sueño.

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El profesor universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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