ESP
-
Apoyo implícito
on
2022/08/28 by
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, []
En el contexto de una titulización, alguien -normalmente un banco; más raramente también un fondo de cobertura- se hace cargo de los valores titulizados más allá del alcance de las obligaciones acordadas contractualmente. Esto se hace, por ejemplo, mediante la compra de los papeles de titulización por parte de la institución, si es necesario, y […]
-
Remuneración (pago; tasa [de rendimiento]; entrada de crédito; gratificación; reducción)
on
2022/08/28 by
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, []
En general, el pago de una suma de dinero en base a un acuerdo contractual, especialmente en el caso de los contratos de trabajo: salario, ganancia, sueldo, remuneración. – Remuneración por los servicios prestados por determinadas profesiones, como los abogados (honorarios de los abogados), los médicos (honorarios de los médicos), los autores (honorarios de los […]
-
En la literatura más antigua, también los activos
on
2022/08/28 by
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, []
Término de uso frecuente, pero con un contenido diferente (denotación: el conjunto de cosas a las que se aplica un término; los objetos a los que se refiere el „activo“). – Todos los bienes propiedad de – los hogares privados, y luego en la literatura más antigua también llamado hogares, – las empresas, y luego […]
-
Conversión
on
2022/08/28 by
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, []
En el caso de los bonos, el cambio -previamente estipulado en el contrato- de las condiciones, especialmente en lo que se refiere a los intereses y a la amortización. – En el caso de las opciones, una estrategia especial, a saber, – la venta de una posición al contado, por la que – se contrata […]
-
Subcontracción, socavación y golpeo (tunelización)
on
2022/08/28 by
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, []
En lenguaje financiero, la sustracción de activos de una empresa -por parte de la dirección fraudulenta de la empresa e introduciendo estos activos en su propia empresa privada, o- de forma más o menos secreta por parte de un accionista mayoritario (sacando bienes valiosos de forma fraudulenta, clandestina por parte de la propia dirección de […]
-
Sistema de compensación
on
2022/08/28 by
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, []
En el sector financiero, el pago a los empleados. Tras la crisis financiera que siguió a la crisis de las hipotecas de alto riesgo, se pidió que la remuneración se basara en el riesgo asumido y en el éxito empresarial sostenible. Además, también hay que tener en cuenta los fracasos empresariales. – En abril de […]
-
El capital social de la sobrecarga
on
2022/08/28 by
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, []
Instalaciones permanentes en una economía que prestan servicios básicos sin ser utilizadas principalmente con fines comerciales. Se trata, sobre todo, de vías de transporte (líneas de ferrocarril, carreteras, canales, ríos canalizados), instalaciones hidráulicas (embalses, diques), guarderías, escuelas, iglesias, residencias de ancianos, hospicios en el sentido de últimas residencias u hospitales. – Véase capital de infraestructura, […]
-
Banca clandestina (también en su mayoría en alemán, más raramente también sistema bancario clandestino)
on
2022/08/28 by
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, []
En el lenguaje normativo, la operación de servicios bancarios y financieros de cualquier tipo sin permiso (cualquier red o mecanismo que pueda utilizarse para transferir fondos o valor de un lugar a otro sin dejar un rastro formal en papel de toda la transacción o sin pasar por instituciones financieras reguladas en absoluto, incluida la […]
-
Dinero para las vacaciones (prima de vacaciones, prestación de vacaciones,)
on
2022/08/28 by
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, []
Gasto realizado por los particulares durante el período de vacaciones; en sentido estricto, relacionado con los viajes y el dinero gastado en alojamiento y comidas. – Pago especial efectuado por el empresario a los trabajadores para cubrir sus mayores gastos durante la temporada de vacaciones (tiempo de vacaciones), ya sea fijado por el convenio colectivo […]
-
Un sistema de compensación adecuado
on
2022/08/28 by
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, []
Según el artículo 3 de la Ordenanza sobre Remuneraciones de las Instituciones, un sistema de remuneración es adecuado si – se evitan los incentivos para que la dirección y el personal asuman riesgos desproporcionadamente altos y – el sistema de remuneración no entra en conflicto con la función de supervisión de las unidades de control. […]
