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Brain drain (également utilisé en allemand)

geschrieben von am

Terme apparu vers 1950 et utilisé comme pendant à la fuite des capitaux pour désigner l’émigration de personnes ayant une formation supérieure vers d’autres pays (a human capital flight of trained and talented individuals due to lack of job opportunity or several forms of discrimination in the country where they are living). Une telle émigration a également des répercussions sur le système financier à plus ou moins long terme, d’autant plus que les coûts macroéconomiques de la formation des personnes qui partent n’ont servi à rien et que de jeunes contribuables fertiles sont perdus (investment in higher education is lost ; also whatever social capital the individual has been a part of is reduced by their departure). Parallèlement, l’âge moyen de la population augmente et, par conséquent, le poids des retraites. – Les conséquences de l’émigration de jeunes personnes instruites sont dévastatrices dans les pays en crise comme le Portugal. Rien qu’en 2011, plus de 15 000 personnes appartenant aux classes d’âge les plus performantes y ont quitté leur pays, la plupart étant parties au Brésil, en Angleterre et en Angola. – Voir ratio de dépendance des personnes âgées, investissements à l’étranger, liés à la démographie, consolidation de la démographie, taux de recherche, délivrance de brevets, vieillissement.

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
Adresse électronique : info@ekrah.com
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

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