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Diversity and Inclusion (c’est aussi ce que l’on dit en allemand)

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Principe de politique commerciale des banques actives au niveau international. Diversity (diversité) se réfère généralement à une diversité de collaborateurs, qui devraient être issus du plus grand nombre possible de pays du monde. Inclusion (interdépendance) désigne le principe d’inclusion : chaque collaborateur doit pouvoir penser et agir de manière transversale (cross-departemental) et conseiller le client en conséquence. – Voir algorithmic trading, externalisation, zone de back-off, centre d’excellence, gestion des fichiers, productivité centralisée, licenciement, gigabank, insourcing, solution de convergence, livraison à une banque, risques d’externalisation.

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
Adresse électronique : info@ekrah.com
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

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